Должностная инструкция заместителя генерального директора. Открыть в формате WORD. 1. Основные положения. 1. Заместитель генерального директора назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора Общества.
Должностная инструкция заместителя директора. Большая подборка примерных форм должностных инструкций для различных специализаций.
1. Заместитель генерального директора подчиняется непосредственно генеральному директору. 1.
Заместитель генерального директора должен знать: : законодательные и нормативные правовые акты, определяющее направления развития соответствующей отрасли производства и финансово-экономической деятельности Общества; профиль, специализацию, особенности структуры Общества; перспективы технического и финансово-экономического положения Общества; производственные мощности Общества; основы технологии производства продукции Общества; порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности Общества; рыночные методы хозяйствования и финансового менеджмента Общества; порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности Общества; организацию финансовой работы на предприятии, материально-технического обеспечения, транспортного обслуживания и сбыта продукции; организацию погрузочно-разгрузочных работ; порядок разработки нормативов оборотных средств, норм расхода и запасов товарно-материальных ценностей; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; экономику, организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 2.
Должностная инструкция заместителя директора по персоналу. I. Общие положения. 1. Заместитель директора по управлению персоналом относится к. Должностная инструкция заместителя директора по коммерческим вопросам (типовой образец). Утверждаю (наименование организации, предприятия. Заместитель генерального директора – понятие размытое, поэтому нередко уточняется само название должности – например, заместитель. Заместитель руководителя предприятия по производству. Типовой Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании. Заместитель руководителя организации по идеологической работе относится к категории руководителей. Настоящей должностной инструкцией. 1.5. Открыть в формате WORD Должностная инструкция заместителя генерального Заместитель генерального директора назначается на должность и.
Функциональные обязанности. Заместитель генерального директора:. 2.
Осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Общества, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов.
снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств. 2.
Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров, обеспечивает выполнение договорных обязательств. 2. Руководит разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы Общества, повышению эффективности производства, укреплению финансовой дисциплины, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов. 2.
Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на.
Обеспечивает рациональное использование всех видов транспорта, совершенствование. погрузочно-разгрузочных работ, принимает меры к максимальному оснащению этой службы. необходимыми механизмами и приспособлениями. 2. Обеспечивает своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов.
2.
Представляет интересы Общества в государственных инстанциях, в средствах массовой информации, на выставках и семинарах. 2.
Соблюдает сам и контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности.
2. Обеспечивает доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и. приказов генерального директора.
2. Информирует Генерального директора об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации. 2.
10. Непосредственно при отсутствии генерального директора или по его поручению ведет переговоры с заказчиками, подрядчиками, субподрячиками, потенциальными партнерами и другими организациями. Заместитель генерального директора имеет право:. 3. Давать распоряжения и указания работникам предприятия по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
Запрашивать от структурных подразделений Общества информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 3. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов. 3. Сообщать генеральному директору о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению; предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создавших конфликтную ситуацию.
3. Вносить предложения руководству по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Заместитель генерального директора несет ответственность за:. 4.
Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, невыполнение приказов, распоряжений и поручений генерального директора. 4. Результаты и эффективность производственной деятельности Общества.
4.
За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.
Качество документов, отчетов, информации предоставляемых генеральному директору. 4.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Общества, его работникам. Разработана: Начальником отдела кадров *** _______________________.